El tratamiento normativo de la duración de la jornada de trabajo en Argentina, como en tantos otros ámbitos nacionales, ha acompañado, cuando no representado, a la propia historia del derecho del trabajo y de las luchas obreras. Esta circunstancia, empero, y pese al transcurso de más de medio siglo de desarrollo de la legislación laboral, no permite verificar que se haya producido una evolución que marque un cambio significativo con relación a las primeras regulaciones. Es más, como veremos inmediatamente al examinar el itinerario seguido por las fuentes de regulación, podríamos afirmar que el derecho nacional en esta materia no se encuentra hoy a una distancia notable de su punto de partida.
