Las fuerzas del cambio: La continuación, defiende que el propósito moral -es decir: mejorar la vida de los jóvenes- es fundamental para la reforma, pero que no es tan sencillo como puede parecer. al plantear el tema del propósito moral y del cambio complejo, se abre la ´caja negra´ acerca de cómo las culturas colaborativas funcionan realmente y qué se necesita para crearlas y sostenerlas. El autor presenta el conflicto, la diversidad y la resistencia como algo en potencia positivo, como fuerzas absolutamente necesarias para el éxito, además de profundizar en el papel del conocimiento dentro y fuera de las organizaciones educativas. Por último, plantea el problema de la transferibilidad, por qué no se aprovechan las buenas ideas de los demás y cómo se deben reestructurar las estrategias para posibilitar los cambios a mayor escala. En Las fuerzas del cambio: La continuación, se desarrollan ocho lecciones más para entender la complejidad de las transformaciones. Se exponen ideas más concretas sobre cómo el éxito local puede combinarse con iniciativas de reforma a mayor escala. Asimismo, se asume la idea de que las fuerzas de arriba abajo y de abajo arriba no sólo coexisten, sino que se nutren mutuamente. las fuerzas del cambio: la continuación propone, además, la fusión de ideas, de acción política y de propósito moral.
