Mientras que muchas organizaciones se esfuerzan por mejorar al perfeccionar sus procesos, realzar la calidad, o racionalizar su fuerza de trabajo, a menudo son inconscientes de una condición interna que les está robando utilidades, productividad, y la oportunidad significativa para el crecimiento. Esta condición negativa y oculta es la desalineación. La desalineación se manifiesta sutilmente en agendas en conflicto, objetivos contradictorios, desacuerdo sobre la estrategia, trabajar en aislamiento, y comunicación deficiente. El costo de la falta de alineación puede ser enorme, ya que hace que las personas utilicen sus energías en asuntos que consumen recursos pero que no agregan valor.áAlineación Total presenta la solución a esta condición casi invisible de desalineación. Escrito como una novela de negocios de ritmo rápido, el libro describe un proceso que paso a paso creará una visión unificada para cualquier organización y alineará los esfuerzos de todas las personas hacia la realización de esa visión a través de la estrategia creativa. Una herramienta innovadora de software se presenta para facilitar el proceso de transformación. El resultado es una organización donde los empleados de todos los niveles se involucran con el sentido de la misión, entienden cómo afectan la visión común, se adueñan de su responsabilidad singular, y colaboran para lograr objetivos desafiantes y resultados sostenibles.
